【底层动态】漠河边境办理大队三项办法全面强化护边员部队建造

  为进一步提高护边员部队全体本质，习惯当时边境管控局势，环绕边境管控实战系统《中心规范》要求，漠河边境办理大队结合作业实践，采纳三项办法全面强化护边员部队建造作业。

  高位策划，末位筛选。漠河边境办理大队党委分外的注重护边员部队建造作业，组织举行专题会议，研讨护边员部队全体建造方向，并结合当时边境辖区局势特色，锚定使命方针，依照“教办法、授经历、传技术”的要求，依据护边员基本状况、作业性质、责任区域等特色，具体拟定《漠河边境办理大队2023年度护边员练习计划》，分过程、分阶段、分内容一致施行，确维护边员部队建造作业有序推进。一起，对2022年度考评不合格的6名护边员进行解雇，依照《黑龙江边境护边员部队办理办法》对空缺方位做补录，及时来更新部队人员，为下步展开各项作业供给有生力气。

  丰厚内容，立异办法。结合作业实践，立异“三位一体”教育思路，即“理论学习为根底、实战练习为主导，演示沟通为辅佐”，选择事务主干，环绕边境管控、治安防控、普法宣扬等要点方向合理调配练习内容，要点加强护边员忠实教育、边境政策法规、情报信息收集、入户造访宣扬、对立胶葛化解等方面练习，全方面提高护边员部队归纳才能本质。一起，指定派出所专人作为各辖区担任人，全程参训、全程辅导、全程担任，避免漏训、偏训等不良现象。针对护边员文化水平和体质的差异，采纳循序渐进式教育，保证在安全的前提下展开练习，保证学习效果入心入脑。

  完善机制，发挥实效。环绕职能效果和使命分工，对121名护边员分工化组，每日由派出所警组长对护边员分队下派使命，合作派出所展开边境巡查、入户造访、法规宣扬等作业，并组成护边员作业群，要求护边员每日将作业状况发至群内进行打卡，每周组织专人查看护边员作业状况执行，及时把握作业动态，强化护边员勤务作业监察力度，逐渐推进护边员守边巡边效果发挥。一起，严厉护边员部队量化考评，树立“每月评分、季度考评”机制，经过对护边员日常巡边、履职状况做排名，及时将排名状况做公示，为评先评优及年度解雇供给重要依据。

  近年来，在护边员活跃帮忙下，累计查办各类案子11起，化解大众胶葛30起，发现复位边境物防技防设备100余次，供给信息线余条，有用增强了边境辖区防控力气。

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