2023武汉市仪表电子学校专项招聘实训竞赛教练公告
2023武汉市仪表电子学校专项招聘实训竞赛教练1人，报名时间2023年12月7日下午17:00截止，大专起报
为进一步加强职业院校高技能人才队伍建设，市教育局直属武汉市仪表电子学校拟专项招聘实训竞赛教练1名。现将有关事项公告如下：
4.年龄一般应在18周岁以上、30周岁以下（1993年1月至2005年12月期间出生）；
7.在公务员录用考试和事业单位公开招聘考试中有严重违纪违反相关规定的行为、被记入公录用诚信档案库或事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，尚在记录期限内的人员；
本次招聘采取电子邮箱报名方式，应聘人员应在12月1日上午9:00至12月7日下午17:00（截止时间）向指定邮箱（）提交应聘申请，并附有关的资料清单扫描件。网上报名以邮箱收件时间为准。本次招聘不收取报名费。
招聘单位对应聘人员进行网上资格审核检查。对符合报名要求的发放预审合格通知书；对不符合报名要求的注明理由（审查时间控制在自提交申请起24小时内）。通过网上报名资格预审的应聘者，应在招聘单位规定的时间（拟定为考试前一天）携带报名材料原件，到指定地点进行现场确认，对审核通过的发放《考试通知书》。
本次考试拟于12月中旬举行，具体时间、地点见《考试通知书》。考生须携带《考试通知书》、本人二代身份证，按通知书规定时间、地点参加考试。未按规定时间、地点和有关要求参加考试的视作弃权。
2.抽签。考生签到，在候考室按要求做抽签，确定考试顺序，并知悉工作人员提醒事项。
4.听分。考生考试结束后到场外等候，听取考试结果并在成绩通知单上签名后，按指定路线离场。
考试满分100分，其中专业技能测试80分、专家提问20分。考试成绩取考官评分的平均值。本次招聘对岗位招聘计划与报名人数（或实际参考人数）比例不作要求，设置成绩合格线分。
按照考试成绩从高到低的顺序和招聘计划在达到成绩合格线的考生中确定体检及考察人选。体检、考察参照2023年度武汉市事业单位公开招聘有关法律法规执行，其中体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。
1.面试结束后，在面试考场外公示栏张贴《武汉市事业单位公开招聘面试成绩公示表》。
1.拟聘用人员公示无异议的，办理事业单位公开招聘新进人员备案、编制、工资等相关手续。未能按时与原单位解除劳动人事关系的，取消聘用资格，不予办理聘用认定登记手续。
2.招聘单位按照事业单位人员聘用制度的相关规定，与聘用人员签订事业单位工作人员聘用合同，并约定3个月的试用期，试用期包含在聘用合同期限内。
3.新进人员在试用期，暂定认定登记在《武汉市事业单位岗位管理手册》专技岗位中的“未定级”，试用期满后，按照聘用人员取得职称情况和岗位管理有关法律法规确定岗位等级。
（一）本次报考期间，请考生务必保持手机、邮箱等畅通，方便招聘单位联系。因考生所留手机号码无人接听、空号、通讯不畅等问题造成无法送达相关通知的，相关后果由考生自行承担。
（二）考生须诚信报考。对报考人员的资格审查将贯穿于本次招聘工作的全过程。在招聘工作的任何阶段发现报考人员不符合报考条件、未能按要求出具相关资料（原件）或有弄虚作假行为的，一律取消其报考资格。
（三）对本次招聘过程中任一环节出现的违纪违规行为，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行相应处理。
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2024武汉理工大学招聘工程技术人员2人，报名时间2024年2月20日18:00截止，硕士起报
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2024武汉理工大学出版社招聘出版编辑2人，报名时间2024年2月20日18:00截止，硕士研究生起报
【导语】：2023武汉市仪表电子学校专项招聘实训竞赛教练1人，报名时间2023年12月7日下午17:00截止，大专起报
为进一步加强职业院校高技能人才队伍建设，市教育局直属武汉市仪表电子学校拟专项招聘实训竞赛教练1名。现将有关事项公告如下：
4.年龄一般应在18周岁以上、30周岁以下（1993年1月至2005年12月期间出生）；
7.在公务员录用考试和事业单位公开招聘考试中有严重违纪违规行为、被记入公录用诚信档案库或事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，尚在记录期限内的人员；
本次招聘采取电子邮箱报名方式，应聘人员应在12月1日上午9:00至12月7日下午17:00（截止时间）向指定邮箱（）提交应聘申请，并附相关资料清单扫描件。网上报名以邮箱收件时间为准。本次招聘不收取报名费。
招聘单位对应聘人员进行网上资格审查。对符合报名要求的发放预审合格通知书；对不符合报名要求的注明理由（审查时间控制在自提交申请起24小时内）。通过网上报名资格预审的应聘者，应在招聘单位规定的时间（拟定为考试前一天）携带报名材料原件，到指定地点进行现场确认，对审核通过的发放《考试通知书》。
本次考试拟于12月中旬举行，具体时间、地点见《考试通知书》。考生须携带《考试通知书》、本人二代身份证，按通知书规定时间、地点参加考试。未按规定时间、地点和相关要求参加考试的视作弃权。
2.抽签。考生签到，在候考室按要求进行抽签，确定考试顺序，并知悉工作人员提醒事项。
4.听分。考生考试结束后到场外等候，听取考试结果并在成绩通知单上签名后，按指定路线离场。
考试满分100分，其中专业技能测试80分、专家提问20分。考试成绩取考官评分的平均值。本次招聘对岗位招聘计划与报名人数（或实际参考人数）比例不作要求，设置成绩合格线分。
按照考试成绩从高到低的顺序和招聘计划在达到成绩合格线的考生中确定体检及考察人选。体检、考察参照2023年度武汉市事业单位公开招聘有关规定执行，其中体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。
1.面试结束后，在面试考场外公示栏张贴《武汉市事业单位公开招聘面试成绩公示表》。
1.拟聘用人员公示无异议的，办理事业单位公开招聘新进人员备案、编制、工资等相关手续。未能按时与原单位解除劳动人事关系的，取消聘用资格，不予办理聘用认定登记手续。
2.招聘单位按照事业单位人员聘用制度的相关规定，与聘用人员签订事业单位工作人员聘用合同，并约定3个月的试用期，试用期包含在聘用合同期限内。
3.新进人员在试用期，暂定认定登记在《武汉市事业单位岗位管理手册》专技岗位中的“未定级”，试用期满后，按照聘用人员取得职称情况和岗位管理有关规定确定岗位等级。
（一）本次报考期间，请考生务必保持手机、邮箱等畅通，方便招聘单位联系。因考生所留手机号码无人接听、空号、通讯不畅等原因导致没办法送达相关通知的，相关后果由考生自行承担。
（二）考生须诚信报考。对报考人员的资格审核检查将贯穿于本次招聘工作的全过程。在招聘工作的任何阶段发现报考人员不符合报考条件、未能按要求出具有关的资料（原件）或有弄虚作假行为的，一律取消其报考资格。
（三）对本次招聘过程中任一环节出现的违纪违反相关规定的行为，根据《事业单位公开招聘违纪违反相关规定的行为处理规定》（人社部令第35号）进行相应处理。
